LA ENTREVISTA

La entrevista es un texto periodístico en el que se dan a conocer las ideas y opiniones de un personaje mediante un diálogo con un entrevistador.

La entrevista suele ir acompañada de fotografías del personaje o de imágenes relacionadas con el tema que se trata. Las preguntas y respuestas se pueden marcar con una raya, a veces la pregunta va precedida de una P (pregunta) y las respuestas de una R (respuesta), o la pregunta va escrita en negrita. 

Tipos de entrevistas: distinguimos dos tipos, aunque en ocasiones se da una mezcla de ambas.

     Entrevista perfil o de personalidad: pretende presentar al público el retrato de un personaje. El interés radica en la persona en sí, sus cualidades, sus opiniones, su trayectoria y biografía, tanto profesional como humana.

     Entrevista objetiva o de información: su objetivo es informar al público de lo que una persona experta en una determinada materia o con un cargo relevante opina sobre un asunto concreto. El interés radica en el tema.

     Entrevista mixta: es la que combina elementos de la entrevista de personalidad y de la objetiva.
Estructura de la entrevista: en general se estructura en cuatro partes: el título (atractivo para los lectores), presentación (información precisa sobre el entrevistado o breve introducción sobre el contenido de la entrevista), diálogo (conversación entre entrevistador y entrevistado) y cierre.