La entrevista es una conversación en la que una persona hace a otra una serie de preguntas sobre un tema determinado. Para realizarla adecuadamente, el entrevistador debe llevar un guión previamente elaborado y estar preparado para hacer preguntas en función del entrevistado.
La entrevista puede ser perfil (se presenta el retrato de un personaje) u objetiva (sobre un tema en concreto). También puede ser mixta, combinando elementos de la entrevista de personalidad y de la objetiva.
En general, la entrevista se estructura en cuatro partes: título, presentación de la persona entrevistada, diálogo y cierre o conclusión.
Los alumnos de tercero ya están preparando las suyas...
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